CECAL fortalece Cultura Organizacional com novo encontro sobre valores institucionais

Encontro reforça os princípios que orientam a Cultura Organizacional do CECAL.

No dia 2 de julho, o CECAL deu continuidade ao processo de fortalecimento da sua Cultura Organizacional com mais um encontro dedicado aos valores que orientam a atuação da instituição. A atividade reuniu colaboradores em um momento de reflexão e diálogo sobre os princípios que sustentam a missão e o propósito do CECAL.

Durante o encontro, a equipe aprofundou a compreensão dos cinco valores institucionais — Empatia, Respeito, Transparência, Compromisso e Excelência — refletindo sobre como cada um deles se traduz nas relações entre colaboradores, lideranças, idosos, familiares, voluntários e parceiros.

Mais do que palavras, esses valores representam a identidade do CECAL e orientam as decisões, os comportamentos e a forma de cuidar das pessoas. Ao fortalecer esses princípios, a instituição reafirma seu compromisso com uma atuação ética, humanizada e voltada à excelência.

O encontro faz parte de um processo contínuo de construção e fortalecimento da Cultura Organizacional, que também contribuirá para a elaboração do Código de Conduta do CECAL, consolidando os valores que orientam o trabalho e as relações dentro da instituição.

Equipe do CECAL reunida durante o encontro de Cultura Organizacional, dedicado ao fortalecimento dos valores institucionais.

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Liliane Barros -  19| 9 9919-3371